Kiusaamisen takia

2024 Kirjoittaja: Seth Attwood | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 16:04

Siellä on niin kauhea kauhu - heikkojen pilkkaaminen. Mistä se tuli heikkojen yläpuolelle? Ja ovatko he heikkoja vai syy on eri? Yritetään selvittää se.

Yksi yhdeksi kokonaisuudeksi liittyneiden ihmisten sosiaalisen organisoinnin tärkeimmistä piirteistä on selvittää, kuka on minkä arvoinen. Tämä on hyvin erilainen prosessi, joka sekoitetaan usein hierarkian rakentamiseen. Mitä ankarammat tällaisen ihmisryhmän elinolosuhteet ovat, sitä tiukempi tämä testi on. Taisteleva mies haluaa tietää, minkälaisten tovereiden kanssa hän on menossa. Yleensä he ovat hänen tovereitaan, ja he murtuvat helposti olosuhteiden paineessa. Tämä halu yrittää voimaa paljastuu yleensä psykologisen ja emotionaalisen vakauden mekanismin kautta. Kun pojat 8-vuotiaana päättävät hypätä aidalta selvittääkseen kuka on pelkuri, he eivät etsi pelkääviä, he ovat kaikki poikkeuksetta peloissaan (joka ei ole vielä tehnyt tätä), he tarkistavat toistensa psyyke. Ja tämä rakentaa heidän keskinäistä kunnioitustaan.

Armeijassa, kasarmissa, samojen rivevarusmiesten kollektiivissa yleensä sama selvitys tapahtuu samaan aikaan palveluksen alkaessa. Tässä prosessissa johtajia ei koskaan hyväksytä tai määrätä. Hänessä on vielä vähemmän halua puolustaa itseään.

Tämä prosessi ei koskaan ala heikkojen etsimisellä, ei ollenkaan. Alitajuisesti joukko ihmisiä pelkää aluksi tartuntaa. Kyllä, se on ommeltu meihin vaistomaisesti. Ensinnäkin ryhmä hylkää likainen, haiseva, ei pestävä, älä vaihda vaatteita, huonosti katsomassa itseään.

Ihmisestä, joka ei pidä itseään hyvin huolta, tulee voimahyökkäyksen ensimmäinen kohde tasa-arvoisessa yhteiskunnassa. Toiseksi tämä koskee ihmisiä, joilla on ilmeisiä fyysisiä vammoja tai kroonisesti sairaita. Jopa erittäin myötätuntoinen ihminen ei halua olla samanlainen. He kääntyvät pois heistä.

Sattuu niin, että sairas tai ruma ihminen ei koe paineita sellaisesta yhteiskunnasta. Se tarkoittaa vain, että hän läpäisi ja läpäisi toisen vaiheen - emotionaalisen vahvuuden testin, eli hän osoitti olevansa riittävä tämän yhteiskunnan puolelta.

Eräs mestari teki tutkimuksen ryhmän sisäisestä hierarkiasta turistien keskuudessa. Eli ihmisiä, jotka elävät ankarissa olosuhteissa ja joiden koostumus muuttuu usein. Ja hän huomasi, että vaikka luopio karkotettaisiin jostain syystä, toinen, jäljellä olevasta ryhmästä, tulee ehdottomasti hänen tilalleen.

Mielestäni tämä ei heijasta taaskaan niinkään halua rakentaa ryhmän sisäistä hierarkiaa, vaan pikemminkin signaalin generoimista normin tason mukaisesti. Eli ei-verbaalisella tasolla se annetaan ymmärtää - koska sitä ei tarvitse tehdä.

Se, joka on pudonnut mielen ansaan, jota kutsutaan spekulaatioksi, voi selittää tämän käyttäytymisen jatkuvalla heikon lenkin etsimisellä. On spekulatiivisen helppo kuvitella, kuinka luopio erotetaan jatkuvasti tällaisesta ryhmästä ja ryhmä pelkistyy yhdeksi henkilöksi. Käytännössä tämä on mahdotonta. Lisäksi tietysti hierarkian rakentamisprosessi on olemassa, ja siksi se luo ohjaustoimintoja. Normin ei-verbaalinen taso auttaa tätä hallitsevaa vaikutusta. Negatiivisessa muodossa - jos et tottele, joudut tietyn asteisen poissulkemisen kohteeksi, positiivisessa muodossa - pysy enemmistössä ja se on helpompaa kaikille.

Haluan kiinnittää huomionne siihen, että tehtävänä ei ole ylläpitää johtajan arvovaltaa, vaan helpottaa johtamista. Arvovallan säilyttäminen luopioiden kontekstissa tulee olemaan johtajan päätösten oikeudenmukaisuuden aste suhteessa heihin ryhmän näkökulmasta. Mutta ei sen enempää.

Onko ylilyöntejä ja kiusaamista liikaa? Varmasti! Kuka yleensä menee yli laidan? Ei, ei johtajia. Ja ne, joita painostettiin tai painostettiin muualla.

Kuinka moni teistä menee juuri korkeakoulusta valmistuneen lääkärin vastaanotolle? Ei kukaan. Asenne kokemattomaan henkilöön on sopiva.

Lopetetaan vapiseminen pelosta mitä tahansa joukkueessa, ei vain armeijassa, tapahtuu. Ehkä äidin pojan täytyy oppia seurustelemaan, ja tämä auttaa häntä elämässä? Heikkouden liittäminen lapsellesi ei todellakaan auta häntä.