10 työskentelyperiaatetta Neuvostoliiton tavalla

2024 Kirjoittaja: Seth Attwood | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 16:04

Kokonainen sukupolvi aikuisia on kasvanut, jotka eivät ole koskaan työskennelleet Neuvostoliitossa, ja siksi he usein ottavat nimensä mukaan erilaisia panettelevia neuvostovastaisia tarinoita modernin propagandan tukemina. Siksi haluaisin kertoa teille, kuinka periaatteessa neuvostotyylinen työ erosi nykyaikaisen Venäjän federaation työstä.

Olen asunut koko ikäni Saratovissa ja vertaan maakuntien työoloja. Neuvostoajan keskipalkka oli erilainen, kun se kasvoi tasaisesti vuosien varrella, joten jätän neuvostopalkkojen suuruutta koskevat tarkat luvut sulujen ulkopuolelle. Työn periaatteet Neuvostoliitossa esimerkiksi vuosina 1950 ja 1985 olivat suunnilleen samat, mutta ne eroavat dramaattisesti nykyaikaisista olosuhteista. Eli kohta kohdalta:

1. Työ Neuvostoliiton tapaan on aina ollut

Neuvostoliitossa ei vain ollut työttömyyttä, vaan Neuvostoliitossa oli periaatteessa aina avoimia työpaikkoja, joiden tulot olivat keskimääräisiä ja keskimääräistä korkeampia.

2. Työ Neuvostoliiton tapaan oli useimmiten lähellä kotia

Kaupungeissa suurin osa työpaikoista on suurissa teollisuuslaitoksissa. Ja he rakensivat yleensä taloja työntekijöilleen lähialueille. Oletetaan, että vanhempani menivät molemmat kotiin lounaalle samaan aikaan. Vaikka äitini oli aiemmin työskennellyt yrityksessä, jossa hänen täytyi käydä kymmenkunta pysähdystä, ja sitten hän sai työpaikan sotilaatehtaalle toimituksena yrityksen kuljetuksella. Siellä hän ruokaili ruokasalissa. Tehdas oli lähellä, työpäivä päättyi klo 16.50, bussit lähti klo 17.00 ja äitini oli kotona klo 17.15. On myös ymmärrettävä, että samojen erikoisalojen palkat olivat suunnilleen samat, joten ei yksinkertaisesti ollut mitään järkeä mennä kaupungin toiseen päähän ajanottajaksi tai hitsaajaksi, jos oli mahdollista saada työpaikka talon läheltä..

3. Neuvostotyylinen työ liittyi usein asumisen rinnalle

Eli jos sinulla ei ollut paikkaa asua, vaikka olet nuori asiantuntija, joka haluaa muuttaa vanhemmiltasi, niin sinulle annettiin melkein automaattisesti paikka hostellissa, nuoret perheet joutuivat asuntoon. Keskimääräinen odotusvuosi tällaisessa jonossa oli 6-8, mutta erikoisuuksia, joille sai heti asunnon, oli niukasti. Lapsuudenystäväni valmistui moottoritieinsinööriksi ja sai ensimmäisen työpaikkansa saatuaan kolmen huoneen keskustaan. No, sellaiset erikoisuudet eivät olleet muodissa silloin. Hänen vaimonsa oli jo synnyttänyt pari poikaa.

On selvää, että jotkut toimistot olivat ilman hostellia. Mutta tämä oli harvinaista, työpaikan ja yöpymispaikan löytäminen ei ollut vaivan arvoista.

4. Neuvostoliiton tavalla tehdystä työstä maksettiin summa, joka takasi sinulle ratkaisun kaikkiin elämän perustarpeisiin

Neuvostoliiton keskipalkalla pystyttiin maksamaan kaikki sähkölaskut 15-20 kertaa. Sain ensimmäisen täyden palkkani vielä opiskeluaikana keskeneräisen korkea-asteen koulutuksen saaneen opettajan paljaalla hinnalla - 110 ruplaa. Se oli 55 % silloisesta keskiarvosta. Kuinka paljon minulle maksoi matka etelään Sotšin lähellä ystävien kanssa. Kolmella vanhempieni ruplalla voisin tehdä yhteisasunnon 7 kuukaudeksi etukäteen. 1 kg perunasarja - 1 litra maitoa - voisin ostaa leivän 200-250 päiväksi. Lääketiede - koulutus oli jokaisen Neuvostoliiton kansalaisen vapaa oikeus.

5. Työ Neuvostoliiton tapaan oli aina erittäin kunnollisen, kuten nykyään sanotaan, sosiaalisen paketin kanssa

Vain Neuvostoliiton sosiaalipaketti oli kaksikymmentä kertaa suurempi kuin paras nykyaikainen. On jopa hassua verrata. Asunnot, kupongit pioneerileireille, lepotalot, parantolat, usein omat lääkkeet, kylpylät, urheiluseurat, piirit, apua ammattiliittokomitealta. Sairauslomat, palkalliset lomat, eläkkeet - takuuna, ei niin kuin nykyään - harvinainen menestys.

6. Neuvostotyylisen työn bonuksena oli pääsääntöisesti edullinen ja erittäin laadukas ruoka ruokalassaja toimitus yrityksen kuljetuksella. Yrityksen kuljetukset kohdistettiin usein myös työntekijöiden toimittamiseen kesämökeille, lepokoteihin, pioneerileireihin, piknik- ja sienestystoimintaan sekä hautajaisiin.

7. Neuvostoliiton tapaan työskentely oli usein bonuksena yrityksen sisäkaupassa

Tavoitteena on estää työntekijöitä tuhlaamasta aikaa ostoksille töiden jälkeen. Pääsääntöisesti kaikki perustuotteet sai ostaa sieltä. Lisäksi yritys sai omia varoja niukempiin tuotteisiin. Esimerkiksi vanhemmat toivat joka kuukausi töistä kaksi kiloa lihaa valtion hintaan. Tämä on 48 kg vuodessa. Lisäksi jokainen itseään kunnioittava yritys toi omilla kuljetuksillaan työntekijöilleen vihanneksia syksyllä ja lihaa naapurimaiden kolhooseilta. Isäni työskenteli kuljettajana. Joten koko ajan hän ajoi vesimeloneja, perunoita, kaalia, lihaa.

8. Neuvoston tapa työskentely merkitsi taattua työntekijän oikeuksien suojaa valtiolta, puoluekomitea, ammattiliitto, komsomoli, naisjärjestöt, lääkärit, sisäinen työsuojelupalvelu.

Työpäivän pituudesta ja palkan suuruudesta irtisanomismenettelyyn vain ammattiliiton suostumuksella. Nykyään jokainen työläinen on voimaton ja äänetön karja Neuvostoliiton työläisen rinnalla. Lisäksi työvaatteet ovat pakollisia. Monet kansalaiset käyttivät talvella luonnollisia lampaannahkaisia takkeja - tämä oli myös ilmainen haalari joihinkin erikoisuuksiin. Isäni piti, minulla oli sellainen.

9. Työ Neuvostoliiton tapaan merkitsi osallistumista valtakunnalliseen kehitysprojektiin

Siksi - keskinäinen avunanto, holhous, mestaruuden salaisuuksien siirto, sosiaalinen kilpailu. Siksi - tietoisuus oman työnsä merkityksestä koko yhteiskunnalle. Siksi - kunnia ja palkinnot banaaleista palkinnoista ja maininnoista tiedotusvälineissä korkeimpiin valtion palkintoihin.

10. Neuvostotyylinen työ oli vakaata ja helposti suunniteltavaa

Hankit erikoisalan tietäen, että sellaisen työn löytäminen olisi helppoa. Monet saivat työpaikan yrityksissä ja työskentelivät siellä koko ikänsä, lisäbonuksella työkokemuksesta. Joka vuosi todelliset tulosi kasvoivat tasaisesti vähittäismyyntihinnat pysytelleet. Yritys ja ammattiyhdistystoimikunta auttoivat sinua kaikissa vaikeissa elämäntilanteissa. Missä tahansa työssä sinulle avautui useita uravaihtoehtoja tuotantolinjalla, yleisön, ammattiliittojen ja puolueiden linjoilla.

Jos teemme yhteenvedon kaikista näkökohdistani yleisesti, käy selväksi, että Neuvostoliitossa työntekijöitä kohdeltiin kuin ihmisiä. Ihmisiä arvostettiin. Itse asiassa vallankumous tehtiin tätä varten. Itse asiassa kaikki ongelmat ratkesivat ja maa rikastui. Maa loi olosuhteet sinulle - te työskentelitte maan parhaaksi. "Kotimaani on leveä …", - Neuvostoliiton kansa lauloi. He todella asuivat kotimaassaan.