Kuinka luoda liike tai toteuttaa projekti oikein

2024 Kirjoittaja: Seth Attwood | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 16:04

Olen useiden vuosien ajan ihastunut seuraamaan erilaisia liikkeitä ja ryhmiä, jotka ovat halunneet luoda jotain hyödyllistä yhteiskunnalle, mutta lähes 100 % tapauksista eivät onnistuneet. Osallistuin myös joihinkin näistä ryhmistä, mikä mahdollisti myös tilanteen havainnoinnin sisältä käsin. Jotkut joukkueet onnistuivat tekemään omien sanojensa mukaan "jotain samanlaista", mutta todellisuudessa se ei ollut lähelläkään alkuperäistä ideaa. Suunnitteilla on esimerkiksi tieteellinen projekti, jonka piti kääntää ihmisten ajatuksia tietyllä kapealla tietojenkäsittelytieteen alalla, ja sen seurauksena hyvän sellaisen YHDEN toisen vuoden opiskelijan lopputyön saa puhdas "viisi".”, mutta ei enempää. Nyt seuraan uuden kylän rakentamisen alkamista ja näen tarkalleen kaavion, jonka mukaan kaikki epäonnistuneet projektit liikkuvat (lisäys: kuusi kuukautta on kulunut siitä hetkestä, kun nämä rivit kirjoitettiin luonnokseen, ja kaikki ennusteeni tämän työn luonne kahta lukuun ottamatta on täysin toteutunut; yhden en yksinkertaisesti voi vielä tarkistaa ennustetta, ja toisen päivämäärä ei ole vielä tullut). Humoristisella tavalla päätin hahmotella melko yleisen työsuunnitelman mille tahansa projektille, tämän suunnitelman ansiosta projekti taatusti epäonnistuu. Lisään, että tämä järjestelmä on otettu todellisuudesta, se tiivistää luultavasti kaiken monivuotisen kokemukseni monimutkaisten yritysten epäonnistumisten havaitsemisesta.

Oletetaan siis, että olet jonkinlainen ideologi, joka päätti muuttaa maailmaa, eikä tässä ole niin tärkeää, tarkoitatko globaaleja muutoksia vai joitain paikallisia parannuksia tietyillä alueilla. Ensimmäinen asia, joka sinun tulee tehdä, on erottaa itsesi selvästi ja yksiselitteisesti "passiivisten asukkaiden joukosta" tai yksinkertaisesti ilmoittaa useita ominaisuuksia, jotka erottavat sinut "muista". Sinun on osoitettava, että olet jossain mielessä erityinen: joko olet yleensä "valaistunut" tai sait yksinkertaisesti tehtävän ylhäältä ottaa vastaan tämä tietty työ - sitten sinun täytyy keksiä tarina, johon mystisesti päädyit oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja sinulla on joitain tarpeellisia ajatuksia, tai ehkä joku saneli ne (esim. "Menin metsään polttopuille, ja siellä oli tyttö, joka puhui oravien kanssa ja joka myöhemmin muutti minun elämä"… Jos projektiin liittyy henkistä kehitystä, sinun on julistettava henkisyys, jos tämä on tieteellinen projekti, sinun on oltava joko tunnustettu tiedemies tai tunnustamaton nero pseudotieteiden maailmasta, jonka tietämystä ihmiskunnan on vielä ymmärrettävä parisuhteessa. sadan vuoden ajalta. Jos puhumme esoteriikasta, sinulla täytyy olla esoteerisia kykyjä tai muuta sellaista "tietoa". TÄRKEIN: kaiken tämän saaminen ei ole ollenkaan välttämätöntä, on tärkeää pystyä julistamaan se kaunopuheisesti!

Monet tieteelliset tai pseudotieteelliset projektit eroavat muista siinä, että niissä ei ole niin selkeästi ilmaistua pääideologin tai johtajan roolia. Eli siellä istuu vain kiinnostuneita tyyppejä, yleensä hyvin nuoria, jotka ottavat innokkaasti töitä ilman mitään strategiaa. Hyvin harvoissa tapauksissa he onnistuvat tekemään jotain, kuten Microsoft, Apple, Google, FB tai VK, ja sitten edellisessä kappaleessa mainittua ominaisuutta tukee jo todellinen menestyskäytäntö. Tilannetta tarkasteltaessa voidaan kuitenkin jäljittää erittäin mielenkiintoisia sukulaissuhteita tai yksinkertaisesti läheisiä siteitä tällaisten kavereiden kanssa eliitin edustajiin. Tämä viittaa siihen, että joidenkin jättiläisten historiaa ohjattiin ulkoisesti alusta alkaen. Jos kuulut tähän "maailman herrojen" etujen hyväksi työskentelevien menestyneiden ihmisten luokkaan, sinun ei tarvitse noudattaa täällä ehdotettua suunnitelmaa, vain tehdä, tehdä, tehdä työsi - ja kaikki (ei) onnistu itsestään. Pääasia - älä unohda ylhäältä tulleiden käskyjen perusteella ottaa järjestelmiisi tai projekteihini täydellisen hallinnan, snitching-, sensuurin, työkaluja, jotka tukevat historiallista orjuutta ja ei-toivottujen käyttäjien painostusta. Aseta tavoitteesi niiden saavuttamisen edellytysten yläpuolelle ja seiso asemassa, kuten: "Jos minä en tee tätä, niin tulee toinen johtaja ja tekee siitä vielä pahemman, eikä minulla ainakaan mene niin huonosti kuin he vaativat. minä." Älä yritä opiskella sosiologiaa, filosofiaa, tieteen historiaa, valtiotieteitä ja muita tieteitä, jotka liittyvät melko yleisiin johtamiskysymyksiin. Henkilökohtaisen kehityksesi tulisi pysyä niiden kaverien tasolla, jotka aloittivat hienot projektinsa isän autotallissa. Joskus tämä on erittäin korkea taso, mutta sinun ei vain tarvitse nostaa sitä, muuten sinua eivät hallitse ne, jolle työskentelet, ja siksi sinut kaadetaan nopeasti.

Joten selvitimme täysin isän autotallin nerojen kanssa, joten vain ne, jotka eivät kuulu heihin, lukevat lisää.

Kerää joukko samanhenkisiä ihmisiä. Täällä voit toimia eri tavoin, mutta tulos on identtinen. Voit laatia sääntöjä tai asettaa vaatimuksia sille, kenet haluat nähdä tiimissäsi. Sääntöjen tulee olla riittävän alkeellisia ja samalla epämääräisiä, jotta jos jotain tapahtuu, voi hylätä sopivan, mutta epämiellyttävän ehdokkaan vedoten siihen, että hän ei ymmärtänyt vaatimuksia oikein. Tässä tapauksessa sinun on yksinkertaisesti noudatettava kaavaa "kaikki eläimet ovat tasa-arvoisia, mutta jotkut ovat tasaisempia", toisin sanoen sinun ei itse tarvitse kuulua näiden sääntöjen tai vaatimusten alle. Voit rikkoa ne vastustamalla väkivaltaisesti niitä, jotka saivat sinut kiinni tästä. Voit esimerkiksi estää ihmisiä, jotka tuomitsevat muita virheistä ja kutsuvat samalla asemaansa "objektiiviseksi persoonallisuuden arvioimiseksi", kun taas voit itse suorittaa tällaisen "objektiivisen persoonallisuuden arvioinnin" ehdokkaiden suhteen. Vaadit heiltä lisäämään "subjektiivinen mielipiteeni" jokaisen väitteen loppuun ja väität itse jatkuvasti, että mielipiteesi on objektiivinen, koska se perustuu syvään kokemukseen elämänprosessien ymmärtämisestä. Et ehkä anna heidän tuomita itseäsi, mutta voit itse arvioida koko ohjelman perusteella.

Sinun ei tarvitse heti keksiä sääntöjä, vaan levittää ilmoituksia ideastasi kaikkialle ja kutsua "kaikki halukkaat" muuttamaan maailmaa yhdessä kanssasi. Erona ensimmäiseen vaihtoehtoon on se, että ensimmäisinä päivinä tiimissäsi on monia, monia pieniä "hamstereita", jotka periaatteessa vain syövät - vie aikaasi kysymällä tyhmiä kysymyksiä tai antamalla "arvokkaita" neuvoja ja suosituksia - ja paskaa. - tee väärää työtä, mutta tee kaikenlaista paskaa organisaatiosi lipun alla. Jälkimmäistä kutsutaan hyvää tarkoittavaksi idioottimaksi, vaikka tällä ilmiöllä on paljon laajempi ilmentymiskirje yhteiskunnassa, esimerkiksi "StopHam" tai "Earth Hour", ja niitä on tuhansia… Kun "hamsterit" katoavat, tulee olemaan vain "naiiveja kätyreitä". Eli tulos on itse asiassa sama, ja siksi sinun on vielä keksittävä joitain sääntöjä toistuvan tilanteen estämiseksi hamstereiden kanssa. Ja nyt - olet tullut samaan asiaan. Muista, että voit rikkoa sääntöjä, koska olet "tasa-arvoisempi kuin muut".

Testitehtävien tekeminen tiimiin liittymiseksi ei ole tärkeää, tulos on identtinen, se on helppo ymmärtää analogisesti sääntöjen olemassaolon tai puuttumisen kanssa.

Ilmoita tarkat tavoitteesi ja tavoitteesi välittömästi tai myöhemmin – sillä ei ole väliä, tulos on identtinen.

Sillä ei myöskään ole väliä, milloin ja miten julistat itsesi projektijohtajaksi, valaistuneeksi guruksi, Jumalan sijaiseksi maan päällä tai vain henkilöksi, jolla on viimeinen sana - tulos on identtinen.

Joten tietty joukkue on kasaantunut. Nyt näet tiimin älykkäimmät ja tyhmimmät ihmiset ja olet henkisesti jakanut roolit heille. On välttämätöntä tavata, tutustua (tarvittaessa) ja päättää tulevaisuuden suunnitelmista. Suorita äänestys: kuka, minne ja milloin sopii tulla. Näytä, että tiimissä olevien ihmisten mielipiteestä voi riippua jokin, se valloittaa heidät ja heistä tuntuu, että he tekevät jo tärkeitä päätöksiä. Äänestysvaihtoehtojen joukossa tulee olla vain sellaisia, jotka sopivat sinulle henkilökohtaisesti, jotta et missään tapauksessa pääse matkaan liian löysäksi.

Kahden tai kolmen kuukauden keskustelun jälkeen tulevasta kokouksesta ja sen järjestämisvaihtoehdoista (puhtaasti muodolliselta, epämiellyttävältä puolelta) sekä odotusten vaihdon ja innostuksen lisääntymisen jälkeen se vihdoin tapahtuu, ja yleensä kolmannes ilmoittaneista on paikalla näiden 2-3 kuukauden aikana, yli puolet on vain lähtenyt projektista, kun taas toiset päätyivät jotenkin kiireisiin johonkin muuhun. Joissain harvoissa tapauksissa todellakin kaikki, jotka aikoivat tulla (kun projektissa on vain puoli tusinaa henkilöä), mutta tällä ei ole erityistä roolia, koska tapaamisen seuraukset ovat silti identtiset.

Kokous on turha. Kaikista hyödyllisistä kysymyksistä voitaisiin keskustella Internetin kautta, mutta kun suuri joukko ihmisiä tapaa henkilökohtaisesti, syntyy väistämättä psykologisia vaikutuksia. Ihmiset alkavat jutella toistensa kanssa kaikenlaisista roskista ja jakautuvat pieniin kiinnostuksen kohteiden ryhmiin. Pohjimmiltaan he jakavat toistensa kanssa onnistumisia ja saavutuksiaan, kerskuvat kokemuksestaan ja yrittävät näyttää paikkansa projektissa, he sanovat, että hän ei ole jonkinlainen "piparjuuri", vaan kokenut asiantuntija, jota ilman hanke toteutuu. "ei toimi." Erityisen ylimieliset alkavat arvostella muita "menestyneitä" projektin osallistujia selkänsä takana piireissään vihjaten itsepäisesti, että he itse tietävät erittäin hyvin, mitä pitäisi tehdä, mutta useista tärkeistä syistä he eivät tee eivätkä edes kerro siitä avoimesti..

Chatteriin liittyy joitain suunniteltuja esityksiä, jotka paljastavat jälleen sen, mitä kaikki jo tietävät:

• kuinka hyvää ja hienoa on korjata ponnistelujesi hedelmät;
• kuinka erityisiä olemmekaan, että vain me voimme ratkaista tämän ongelman tässä ja nyt, eikä kukaan muu kuin me voi. Joko me tai ei kukaan;
• näytämme maailmalle sen, mitä se ei ole ennen nähnyt;
• me tarvitsemme (ei) paljon taikinaa, ja siksi nuo kaksi ahkerasti istuvat "rahakassit" eturivissä ovat sijoittajiamme ja meidän täytyy tanssia heidän edessään kunnolla, laittamalla kaikki parhaaseen valoon.”Pussien” tulee jatkuvasti tuntea olevansa projektin tärkeimmät osallistujat, että he muuttavat maailmaa ja tekevät tärkeitä päätöksiä, joita teemme.

Viimeinen kohta on valinnainen, mutta se on usein läsnä suurissa projekteissa. Nämä hankkeet on JO tuomittu tottelemaan sijoittajien tahtoa, eivätkä ne siksi koskaan kehity alkuperäisen konseptin mukaisesti (jos sellaista oli ollenkaan). Paskasäkit (anteeksi, taikinan kanssa) tuottivat voittoa tai vastaavaa aineetonta luonnetta, ja siksi itse projekti ei kiinnosta heitä juurikaan.

Kokouksen jälkeen kaikkien osallistujien tulee ottaa innostuneesti roolinsa ja kuvata ahkerasti tuottavan työn ilmettä. Sinun on tehtävä tämä TASOLLA kolmen päivän ajan! Ei enempää eikä vähempää. Sitten sinun on pysähdyttävä ja palattava levottomaan arkeen, joka on sodassa fyysisten ilmenemismuotojensa kanssa. "Ei ole aikaa ja energiaa" - tämän pitäisi olla klassinen tekosyy, jonka taakse todellinen asema piilotetaan: "Odotan, kunnes muu joukkue tekee kaiken, ja sitten rasvaan itseni jonnekin, ehkä saan lapion kiinni. tai puhtaasti symbolisesti haravoin jo korjattua ruohoa." … Lähes 100 % osallistujista vaaditaan tähän tehtävään. Jotkut saavat olla eri mieltä, sanovat:”Projektinjohto on jotenkin lukutaidoton, ei ymmärrä johtamisesta mitään. En tee mitään ennen kuin he ymmärtävät virheensä ja alkavat korjata niitä." Oletusarvojen tulisi sisältää täsmälleen sama sijainti: "Odotan, kunnes kaikki on tehty." Loput lähes prosentista osallistujista joutuvat työskentelemään fanaatikkojen antaumuksella, mutta mitä?

Kaiken yli. Vietettyään viikon tai ehkä kuukauden joidenkin ideoiden kehittelyyn projektin fanaatikot huomaavat yhtäkkiä, että heidän työnsä risteää, minkä seurauksena syntyy kilpailua. Usein ovela johtaja työntää tarkoituksella erilaisia ihmisiä toisiaan vastaan ja antaa heille saman työn, mutta tämä ei ole tärkeää, koska tulos on silti sama: fanaatikko alkaa omaksua kannan: "joko teemme niin kuin ajattelin, tai minä lähteä."

No, osa fanaatikoista lähti: osa meni toiseen projektiin, ja osa oli täysin pettynyt ideaan, alkoi elää "kuten kaikki muutkin". Jotkut päättivät tehdä oman projektin ottamalla ideologisen johtajan roolin. He alkavat toimia tässä kuvatun järjestelmän mukaisesti, mutta alusta alkaen.

Projekti on sen arvoinen, koska kukaan ei tee mitään, kaikki odottavat tulosta ja fanaatikot odottavat johdon komentoja tehden kaikkea muuta kuin mitä tarvitaan. Joukkueen johto ei anna, koska he eivät tiedä mitä tehdä, heidän täytyy ommella ideologinen jalkaliina oikeuttaakseen liikkeen työn. Vapautuakseen vastuusta lukutaidottomasta johtamisesta projektipäällikkö ilmoittaa, että tästä eteenpäin liikkeen tulee toimia tietoisuuden ja itsejohtamisen periaatteilla. Toisin sanoen ihmisten on tehtävä aloite ja tehtävä se itse. Mitä tehdä? Kyllä, älä välitä, tee se, ja sitten nähdään, onko se oikein vai ei.

Jos kukaan ei tee mitään, ryhmän eri jäsenet alkavat syyttää, etteivät he tee mitään, ja he vastaavat, että tekevät todella paljon, heidän työnsä ei yksinkertaisesti näy vielä. On toinenkin vastaus: teemme sen, mutta vain hitaasti, ei kiireessä, jotta kaikki menee hyvin kerralla. Projektipäällikkö pahoittelee tätä tilannetta, mutta vetoaa edelleen liikkeen jäsenten tietoisuuteen. Mikään ei toimi, mutta ulospääsy on silti olemassa: sinun on järjestettävä toinen kokous, jossa esitellään liikkeen peruskirja tai manifesti, ja kun kaikki toimivat peruskirjan ja manifestin mukaisesti, kaikki on hyvin ja oikein - työ jatkuu.

Ennen kuin peruskirja tai manifesti laaditaan ja esitetään, muutamat fanaatikko luovat sarjan luonnoksia ja esittävät ne yleisölle. Razgildyt, jotka odottavat kaikkea valmiina, selaavat laiskasti ehdotettuja sivuja ja nähdessään tilaisuuden näyttää tekevänsä jotain, ehdottavat "erittäin, erittäin tärkeitä" muokkauksia tai yksinkertaisesti ilmaisevat kritiikkiä. Fanaatikot yrittävät tyydyttää tekstinsä kuluttajien tarpeita ja muokata jotain, kirjoittaa jotain kokonaan uudelleen ja lopulta vastaanottaa Losers' Clubin manifestin.

Nyt seuraavassa kokouksessa tämä manifesti esitetään tärkeänä perustana liikkeen toiminnalle. Osallistujat iloitsevat projektin seuraavasta saavutuksesta ja keskustelevat sitten kolmen kokonaisen päivän ajan tarmokkaasti seuraavista tärkeistä asioista:

• kuinka hyvä siitä tulee, kun kaikki on valmista;
• kukaan muu kuin he eivät voi tehdä mitään sellaista, vain he voivat muuttaa maailmaa;
• se on suuri ja suurenmoinen;
• mutta mistä rahat saa?

"Rahaa ei ole, mutta te pysytte täällä", sanoo pääideologi, "oppikaa ansaitsemaan rahaa, työskentelemään kovasti, keksimään jotain, olette tietoisia ihmisiä." Ja tietoiset ihmiset palaavat kotiin odottamaan, että joku keksii, kuinka tehdä rahaa.

Edelleen on odotettavissa projektin osallistujien kolmas, neljäs, kymmenes, kahdeskymmenes kokous, jossa julkistetaan kaikki samat opinnäytetyöt, uusien osallistujien sisäänpääsyn säännöt, järjestetään jäsenmaksuja, jotka menevät kaikenlaiseen roskiin, kuten klubin mainostamiseen. häviäjistä ja kokoushuoneiden vuokraamisesta, jotka on järjestetty keskustelemaan kaikesta samoista teesistä, kokoelma lahjoituksia, jotka menevät pois … no, ymmärrät idean.

Seuraava askel on, että tarvitaan tietty alakulttuuri, joka ilmaistaan muodollisina rituaaleina ja tunnistusmerkeinä, joilla liikkeen ihmiset voivat erottaa itsensä "muista". Sääntöjä kehitetään, joiden joukossa on välttämättä vähintään yksi seuraavista, mutta usein useita:

• älä syö lihaa (ja kalaa);
• älä juo tai tupakoi;
• älä käytä rumaa kieltä;
• älä paritele tarpeettomasti (uskonnollisille lahkoille tyypillistä, tavalliset ihmiset liikkeissä pelkäävät menettävänsä tämän nautinnon muodon);
• antaa kymmenykset liikkeen kehittämiseen (10 % tuloista);
• pyrkiä tietoisuuteen ja noudattamaan yleistä määrätietoisuutta;
• elää luonnollisella tavalla;
• käyttää tiettyä vaatetta tai arvomerkkiä;
• ajattele mahdollisimman usein mitä ympärillä tapahtuu;
• ajattele ennen kuin sanot;
• älä ota lainoja positiivisella korolla;
• järjestää säännöllisesti subbotnikeja;
• palvella yhteistä asiaa (projekti / liike) ja asettaa se henkilökohtaisten asioiden edelle;
• jätä todisteet läsnäolostasi eri paikkoihin erityisillä merkeillä (kirjoitukset, tarrat seiniin, pylväisiin, penkkeihin, asfalttiin jne.);
• ei ihastu vain yhdestä seksikumppanista, vaan kiinnitä huomiota muihin (tyypillistä polyamoriaan perustuville liikkeille).

Eksplisiittisten sääntöjen, kuten yllä mainittujen, lisäksi osa alakulttuurista kehittyy spontaanisti osallistujiensa mielissä olevien luonnollisten prosessien vaikutuksesta. Joten se voi olla esimerkiksi aggressiivinen kommunikointityyli niiden kanssa, jotka eivät ole liikkeen kannattajia ja uskalsivat ilmaista kritiikkinsä (sen oikeudenmukaisuudesta tai epäoikeudenmukaisuudesta riippumatta). "Toisinajattelijoiden" loukkaamisen tai syyttelemisen muoto näyttää yleensä samalta eri osallistujien silmissä, jotka eivät sitä itse huomaa. Ajattelutapa minkä tahansa maailmassa esiintyvän ongelman suhteen muuttuu samaksi, koska liikkeen ideologia sanelee tällaisen asenteen tavan. Esimerkiksi "matelijat ovat syyllisiä kaikkeen" tai "kaiken tämän sääti globaali ennustaja". Muuten, globaalin ennustajan palveluiden hinnasto on esitetty alla. Voit myös nähdä voimakkaan yrityksen puolustaa "omaamme" ja hyökätä "vieraiden" kimppuun silloinkin, kun "ystävä" menee selvästi liian pitkälle ja tekee täysin lapsellisia loogisia virheitä argumentaatiossaan. Kuitenkin heti, kun "ystävä" muuttuu "vieraaksi" syystä tai toisesta (yleensä tämä on epifania ja hillitty katse kaikkeen tähän kaaokseen), kaikki hänen loogiset virheensä TÄÄLLÄ joutuvat entisten "ystävien" hyökkäyksen kohteeksi. Lisäksi voi esiintyä omaa huumoria, joitain perinteitä sekä vain yhteiskunnan jäsenten tunnistamia merkkejä keskinäisestä huomiosta jne.

Joten alakulttuuri on kehittynyt, zombi pitää tietyn ytimen osallistujista lähellä toisiaan. Siitä hetkestä lähtien Internetin koulutuksellisesta keskustelusta foorumeilla ja erilaisissa huvimajoissa, samoin kuin kiistat muiden liikkeiden kanssa ja itsensä edistäminen, tulee pääasiallinen olemassaolon muoto ja miehittää osallistujien "ytimen". Muut osallistujat tulevat, kirjoittavat muutaman sanan foorumille ja lähtevät. Kukaan ei edes kiinnitä niihin huomiota. Tämä on riffraffi, periferia, heidän tehtävänsä on vain kuvata yleisöä.

Kaikki tietyn projektin ympärille kokoontuneen liikkeen toiminta keskittyy nyt yksinomaan itsensä tukemiseen. Projekti menee sivuun, sillä on vain kyltin rooli, ideologinen jalkaliina, joka pitää peittää olemassaolon perustelemiseksi. Liike ei ole nyt olemassa projektin vuoksi, vaan itsensä ja sen synnyttämän alakulttuurin vuoksi. Näin syntyy liikkeen egregori, jonka olemassaolon ainoa tarkoitus on olemassaolo, ja tämä egregori ruokkii osallistujiensa energiaa.

Lisäksi liikkeen elämä on täynnä monenlaisia juonia. Listataan niistä mielenkiintoisimmat.

1 Tapaamisia, chatteja, keskustelua nykyhetkestä ja päättämistä, kuka tekee mitä seuraavaksi.

2 Sen tosiasian löytäminen, että "jotain menee pieleen", ja sinun on tehtävä kaikki jotenkin eri tavalla.

3 Rahan kerääminen kappaleessa 2 löydetyn ongelman ratkaisemiseksi.

4 Rahan tuhlausta kaikenlaiseen hölynpölyyn, kuten liikkeen mainostamiseen ja materiaalien luomiseen, joka on suunniteltu selittämään "muille ihmisille", miksi he ovat idiootteja, jos he eivät ole vielä tulleet "meidän ainoaan oikeaan liikkeeseemme". Sitten raha loppuu ja yleensä seuraa siirtyminen kohtaan 2.

5 Pääideologi(t) järjestävät (pitävät) opetuksellisen luennon tietystä aiheesta, ja loput kätyriläiset kuuntelevat sitä netin kautta syöden keksejä teen kanssa. Kognitiivista sisältöä kulutettuaan ja kokenut olevansa osallisena johonkin tärkeään ja korkeaan, kätyrit ilmaisevat tärkeän mielipiteensä luennosta, täydentävät sitä ja osoittavat muuten kaikin tavoin ymmärtäneensä jotain. Vaikka todellisuudessa he vain söivät, molemmissa aisteissa. Usein on mieliala kertoa kaikille uusi paljastettu totuus, ja siksi siirrytään seuraavaan kohtaan.

6 Taistelee harhaoppisten kanssa, jotka eivät osallistu liikkeeseen, kun heidän kätyriensä Caudle hyökkää toisen liikkeen kätyriläisten Caudlea vastaan tai päinvastoin. Srach foorumeissa, chateissa tai kommenteissa kiinnittää osallistujien huomion molemmilta osapuolilta pitkään.

7 Yhteistyö toisen Caudlan kanssa, kun kaikille näyttää siltä, että nyt ponnisteluja yhdistämällä voidaan saavuttaa enemmän, on vain poistettava joitain eroja ideologisista jalkaliinoista. Mutta tätä ei voida tehdä, ja kaikki siirtyvät vaiheeseen 6.

8 Unelmia siitä, kuinka kaikki on hyvin, kun ideologinen jalkaliina toteutuu todellisuudessa. Siirry kohtaan 1. Matkan varrella suoritamme kohdat 9-11.

9 Puhumme siitä, kuinka eroamme muista.

10 Keskustelua kaikista niistä ongelmista, joita kukaan liikkeen osallistujista ei edes likimäärin ymmärrä. (Esimerkiksi mitä viranomaisten pitäisi tehdä asioiden parantamiseksi ja miksi he tekevät kaiken nyt väärin).

11 Lukeessaan erilaisia tämän kaltaisia humoristisia artikkeleita, jotka kritisoivat eri liikkeitä, mutta samalla osallistujat eivät millään tavalla myönnä ajatusta, että tämä on kirjoitettu heistä, he ajattelevat, että se on kirjoitettu kaikista paitsi heistä. Ja niiden liikkuminen missään kohdissa ei kuulu luettavan kuvauksen alle.

Kuitenkin ennemmin tai myöhemmin toinen "hamsteri" herää lepotilasta, katselee ympärilleen tätä pornoelokuvan kanssa samaan huoneeseen lukittujen masturboijien orgian ja juoksee ovelle pukeutuen. housuihinsa, ja alkaa hakkaamaan sitä huutaen: "Antakaa minun, b..b, täältä, masturboijat x..y!".

Heräämisprosessi ei kuitenkaan ole ollenkaan niin yksinkertainen kuin edellisessä kappaleessa kuvattu, koska liikkeen egregori pitää tiukasti luovuttajansa lähellään. Miten lahkosta poistuminen todella tapahtuu, kuvailen myöhemmin erillisessä artikkelissa: "Kuinka erota lahkosta?"

PS … Niille, jotka eivät ymmärrä joissakin artikkeleissani olevan kirosanojen käyttöä. Ehkä tämä video auttaa sinua ymmärtämään minua paremmin. Katso ILMAN lapsia ja iloisen nostalgisesti, mutta mietteliäänä ja täynnä halua tehdä hyvää mieltä. Jos sinun on vaikea ymmärtää tällaista huumoria, sinun on vaikea ymmärtää minua yleisesti sellaisena kuin haluaisin sen olevan. Hmm… vai ajattelitko, että olin niin tosissani elämässä?