Stereotyyppinen uhkailmiö, sukupuoli- ja rodulliset stereotypiat

2024 Kirjoittaja: Seth Attwood | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 16:04

Psykologi Olga Gulevich stereotyyppisen uhan vaikutuksesta, sukupuoli- ja rotustereotypioista.

Jokapäiväisessä viestinnässä törmäämme usein sanaan "stereotypia". Kun puhumme stereotypioista, tarkoitamme hyvin yksinkertaisia malleja, uskomuksia tai käyttäytymismalleja, jotka vaikuttavat tuomioihimme tai toimintaamme. Se on myös yksi sosiaalipsykologian keskeisistä termeistä.

On tärkeää ymmärtää, että tämän käsitteen tieteelliset ja arkipäiväiset määritelmät eroavat. Psykologiassa stereotypiat ymmärretään joukoksi piirteitä, jotka henkilö omistaa tietyn sosiaalisen ryhmän edustajille. Esimerkiksi kun sanotaan, että naiset ovat taipuvaisia olemaan ystävällisiä ja tunteellisia, ja miehet ovat taipuvaisia johtajuuteen ja aggressiivisuuteen.

Stereotypioiden luonne

Stereotypiat ovat yleinen ilmiö eri maissa ja yhteiskunnissa. Niitä voidaan muodostaa suhteessa eri ryhmiin, mutta kaikissa maissa on stereotypioita miehistä ja naisista (sukupuolistereotypiat), stereotypioita eri-ikäisistä ihmisistä, useimmiten vanhuksista ja nuorista (ikästereotypiat). Toinen kaksi yleismaailmallista stereotypioiden tyyppiä ovat etniset ja rodulliset stereotypiat - käsitykset etnisten ja rodullisten ryhmien jäsenistä.

Stereotypioiden sisältö voi vaihdella suuresti. Nämä voivat sisältää sekä positiivisia, sosiaalisesti toivottavia että sosiaalisesti ei-toivottuja piirteitä. Esimerkiksi älykkyys on plus-ominaisuus ja aggressiivisuus on miinusominaisuus. Psykologian näkökulmasta nämä piirteet ihmisten mielissä on ryhmitelty kahteen suureen ulottuvuuteen. Ensimmäinen - pätevyyttä, joka sisältää älykkyyteen, tietoon, ammatilliseen kokemukseen, määrätietoisuuteen liittyviä piirteitä. Toinen ulottuvuus - lämpöä, joka sisältää ystävällisyyteen, rehellisyyteen, hyviin aikoihin ja halukkuuteen tavata muita ihmisiä liittyvät ominaisuudet.

Kuinka tunnistamme stereotypiat

Stereotypiat ovat seurausta sosiaalisesta elämästä, koska ihmiset eivät synny stereotypioilla. Ihminen muistaa ne vähitellen syntymästä lähtien. Ensinnäkin tunnistamme ne perheessä, kun vanhemmat sanovat: "Tee tätä ja älä tee sitä: olet poika", "Tee tätä ja älä tee sitä: olet tyttö". Sitten törmäämme näihin stereotypioihin koulussa, yliopistossa, työssä. Myös nämä stereotypiat seuraavat meitä aina joukkoviestimien ansiosta, joissa on esimerkkejä stereotyyppisten sankarien käyttäytymisestä uutisissa, elokuvissa ja mainoksissa.

Stereotypiat ovat edelleen olemassa yhteiskunnassa, koska ihmiset pyrkivät tekemään ympärillään olevasta maailmasta ymmärrettävää ja ennustettavaa. Kun ihminen joutuu uuteen tilanteeseen, hän yrittää saada tietoa siitä, mitä tapahtuu, yrittää ymmärtää, millaisia ihmisiä hänen ympärillään on ja mitä heiltä odotetaan. Monissa tilanteissa meillä ei ole juurikaan tällaista tietoa. Kuvittele, että löydät olevasi uudessa työssä tai uudessa maassa itsellesi, tiedät vähän ympärilläsi olevista, mutta voit saada vain vähän tietoa tutkimalla ihmisten ulkoisia merkkejä. Tällaisissa epävarmoissa tilanteissa alamme spontaanisti luokitella ihmisiä selvästi näkyvien merkkien perusteella - teemme sosiaalista luokittelua esimerkiksi biologisen sukupuolen perusteella iän, ihonvärin, silmien muodon perusteella. Kun asetamme henkilön tiettyyn ryhmään, sanomme: "Aha, tämä on nainen", ja sitten alamme soveltaa stereotypioita. Ajattelemme: "Kyllä, hän on nainen, joten hän on kiltti, mutta tunteellinen." Tai: "Kyllä, hän on mies, joten hän on taipuvainen johtajuuteen tai kenties aggressiivinen." Tämän seurauksena teemme ympäröivästä maailmasta ymmärrettävämmän ja ennustettavamman.

Stereotypioiden ongelma

Stereotypioiden ongelma on, että jokainen on erilainen. Psykologiset tutkimukset osoittavat, että naisten ja miesten väliset erot aggressiivisuuden, emotionaalisuuden ja älykkyyden tasolla ovat suurempia kuin miesten ja naisten väliset erot yleensä. Kun alamme käyttää stereotypioita, poistamme yksilölliset erot, heitämme ne pois havainnoistamme. Tämän seurauksena tekemämme tuomiot ja valitsemamme käytöstavat eivät ehkä sovi tietylle henkilölle.

Tästä ongelmasta huolimatta ihmiset jatkavat stereotypioiden käyttöä, ja niillä on kaksinkertainen vaikutus arvioihimme ja käyttäytymiseemme. Tässä on kaksi esimerkkiä sukupuolistereotypioista, ne liittyvät toisaalta elämän tunnepuoleen ja toisaalta ammatilliseen toimintaan.

Sukupuolistereotypiat ja tunteet

Psykologiset tutkimukset osoittavat, että ihmiset tunnistavat tunteita miesten ja naisten kasvoilta eri tavalla. Stereotypioiden mukaan naiset ovat tunteellisia ja ystävällisiä muita kohtaan, kun taas miehet ovat vähemmän tunteita ja vihamielisempiä. Jos henkilö ylläpitää tällaisia stereotypioita, hän alkaa havaita tunteiden merkkejä naisen kasvoilla nopeammin kuin miehen kasvoilla, koska hän odottaa näkevänsä nämä merkit. Tunnistamme myös ilon ja surun naisen kasvoilta nopeammin. Miehen kasvoilta tunnistamme nopeammin vihan ja halveksunnan merkit.

Mielenkiintoisinta on, että jos näimme ihmisten kasvoilla voimakkaan surun tunteita ja jopa kyyneleitä, niin selitämme nämä tunteet eri tavoin. Naisilla voimakas suru, johon liittyy kyyneleitä, selittyy heidän luontaisilla psykologisilla ominaisuuksilla. Miesten samanlainen emotionaalinen käyttäytyminen selittyy yleensä vahvoilla tilannetekijöillä, ulkoisilla vaikutuksilla.

Sukupuolistereotypiat ja työ

Toinen esimerkki liittyy ammatillisen toiminnan stereotypioihin. Stereotypioiden vaikutus havaitaan, koska miehillä ja naisilla näyttävät ominaisuudet määrittävät osittain sen toiminnan, jota nämä ihmiset voivat harjoittaa.

Jotain kommunikointiin liittyvää lasten kanssa pidetään naisten perinteisenä ammattina. Miehillä ammatti liittyy enemmän teknisiin aloihin ja bisnestä - tai siltä vain näyttää siltä. Jos noudatat tällaisia stereotypioita, valittaessa hakijoita työhön, valinta on itsestäänselvyys. Jos henkilö valitsee ohjelmointiin osallistuvia ihmisiä työhön tietokoneorganisaatiossa, etusija annetaan miehille, koska he näyttävät etukäteen pätevämmiltä. Ja ala-asteen opettajan tai lastentarhanopettajan tehtävään stereotypioiden mukaan nainen sopii todennäköisemmin.

Silloinkin, kun henkilö on jo palkattu, häntä kohdellaan eri tavalla. Tutkimukset osoittavat, että pomon roolissa toimivat ihmiset omistavat enemmän aineellisia resursseja miehille tiettyihin toimintoihin. Näyttää siltä, että sinulla on asema ja täytät sen, mutta sinulle annetut mahdollisuudet ovat erilaisia. Tämä on yksi puoli stereotypioiden vaikutuksesta, joka liittyy niiden vaikutukseen muiden käsityksiin.

Stereotyyppinen uhkavaikutus

Hämmästyttävällä tavalla stereotypiat vaikuttavat minäkuvaamme. Jos tuemme joitain stereotypioita, alamme soveltaa niitä itseemme.

Näyttävä esimerkki tästä vaikutuksesta on stereotyyppinen uhkavaikutus. Hänet löydettiin ensin rodullisista stereotypioista ja sitten sukupuolesta. Tämä vaikutus ilmenee, kun yhteiskunnassa on stereotypia tietystä ryhmästä, joka sisältää negatiivisia piirteitä. Esimerkiksi naiset eivät pärjää hyvin teknisissä tai eksaktioissa. Tämän seurauksena stereotyyppisestä ryhmästä kuuluvat ihmiset joutuvat tällaisten stereotypioiden saaliiksi. Monet psykologiset tutkimukset osoittavat, että naiset, joita muistutetaan tällaisten stereotypioiden olemassaolosta, suoriutuvat huonommin matemaattisissa kokeissa.

Tämä vaikutus ilmenee useista syistä. Ensinnäkin, kun henkilö muistaa tällaiset stereotypiat, hän alkaa olla huolissaan ja hänellä on vieraita ajatuksia. Ihminen pelkää täyttää näitä negatiivisia odotuksia, ja lopulta ne ovat oikeutettuja stressin vuoksi. Myös tällaisissa tilanteissa ihmisen motivaatio laskee.

Lisäksi tällä havainnolla on pysyvä vaikutus. Ihmiset, jotka ovat olleet tällaisten stereotypioiden vaikutuksen alaisina pitkään, eivät halua osallistua asiaankuuluviin toimiin. Esimerkiksi tytöt, joita muistutetaan tällaisista stereotypioista, eivät näe itseään tulevaisuudessa teknisiä tieteitä tekevissä yliopistoissa. Ihminen yksinkertaisesti sulkee tämän toiminnan itselleen. Samoin miesten kanssa, joille kerrotaan, että opettaminen tai kielitiede on naisten ammatti. Ihmiset etääntyvät sellaisista toiminnoista, joten he eivät ehkä edes aloita harjoittelua alalla, jolla he menestyisivät hyvin.

Stereotypiat ja yhteiskunta

Stereotypioiden vaikutus nähdään yhteiskuntatieteissä, erityisesti psykologiassa, suurena ja vakavana ongelmana. Mutta tämä ei tarkoita, etteikö tätä ongelmaa voitaisi ratkaista.

Yhteiskunnissa on erilaisia ihmisiä, jotka ovat eriasteisia näistä stereotypioista. Jotkut tukevat niitä, jotkut eivät. Maat eroavat näiden stereotypioiden asteesta. Vertailevat tutkimukset osoittavat, että sukupuolistereotypiat ovat vähemmän ilmeisiä Pohjois- ja Länsi-Euroopan maissa kuin Etelä-Euroopan maissa.

Mikä tärkeintä, monet psykologiset tutkimukset osoittavat, että stereotypioita voidaan muuttaa. On kokonaisia ohjelmia, jotka muuttavat stereotyyppisiä odotuksia. Tämä prosessi on tärkeä, koska stereotypioiden muuttaminen ja osittain stereotypioista luopuminen antaa ihmisille mahdollisuuden tehdä sitä, mitä he haluavat tehdä elämässään itse, eikä sitä, mitä tällaiset ajatukset heille määräävät.