Eliitti on tietoisesti tuonut keinotekoisia konflikteja yhteiskuntaan

2024 Kirjoittaja: Seth Attwood | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 16:04

Sinun ei tarvitse ampua tai pommittaa maan tuhoamiseksi edes koulutetuilla kansalaisilla. Ei ole edes välttämätöntä olla vihamielinen. Voit olla ystäviä ja tuhota esimerkiksi Baltian maat, entiset neuvostotasavallat tai Venäjän sisämaa. Vielä 25-30 vuotta itsenäisyyttä ja monista ei jää jäljelle juuri mitään.

Paras tapa on rakentaa konflikteja väestön kesken. Sitä alettiin soveltaa Aristoteleen ajoista lähtien. Aluksi konfliktien upottaminen oli tarkoitettu vasalleille salaliittojen välttämiseksi. Mutta tulos ylitti kaikki odotukset, mikä ulotettiin koskemaan koko kansaa. Kutsun tätä aristoteeliseksi yhteiskuntatekniikaksi.

Ymmärtämättä, mitä upotetut konfliktit ovat massoihin vaikuttamisen päävälineenä, on vaikea ymmärtää, mitä missä tahansa maassa tai maailmassa tapahtuu.

Luomalla ihmiselle sisäisiä ongelmia, ulkoisten ongelmien ratkaisu estyy automaattisesti. Psykologit ovat jo pitkään huomanneet, että ulkoiset ongelmat eivät ole mitään verrattuna sisäisiin. Jos ihmisellä on sisäistä yhteisymmärrystä ja tyyneyttä, ulkoisilla ongelmilla ei ole merkitystä. Konfliktien upottaminen on nimenomaan tarkoitettu ihmisen kestämään omat aivonsa sen sijaan, että hän eläisi ja iloitsisi.

Konfliktien upottaminen lamauttaa tahdon ja potentiaalin

Oletko nähnyt ihmisiä, jotka eivät ole vuosiin pystyneet muuttamaan elämässään jotain ja jatkavat samojen "säkkipillien" vetämistä, valittaen jatkuvasti elämästä, että kaikki ja kaikki ovat huonoja?

Juonistelut töissä, riidat naapureiden kanssa, alkoholismi, laiskuus, sabotaasi, töykeys, töykeys, alhainen tuottavuus, varkaudet, skandaalit perheissä, maanpetos, avioero, jopa 60 % (ja joillakin alueilla jopa 80 %) ja paljon, paljon enemmän on seurausta tarkoituksenmukaisesta konfliktien upottamisesta yhteiskuntaan. Kyllä, kyllä - myös uskottomuus ja avioero.

Ei, tämä ei ole salaliittoteoria tai puolueellisuus. Eikä etsi syyllisiä pakenemalla vastuuta elämästäsi - tämä on todellisuutta! Eikä tarvitse kertoa - idiootit itse ja sinä voit ratkaista kaikki ongelmat, mahdollisuuksia on tarpeeksi.

Vaikutus massoihin antaa taatun vaikutuksen prosentin tarkkuudella. 95 % ihmisistä on luonnollisesti johdettuja, ja jos ylimmistä viidestä prosentista ei pidetä huolta, heidän elämästään tulee painajainen.

Ihminen syntyy valkoiseksi levyksi - hänestä kasvaa ulos se, mitä vanhemmat ja yhteiskunta häneen "kirjoittavat". Jos henkilö on fyysisesti kypsä ja voi lisääntyä, se ei tarkoita, että hän (a) on henkisesti aikuinen ja voi olla vastuullinen. Tällaisten ihmisten on turha sanoa - "olet itse tyhmä" tai "ole viisaampi" - se on kuin sylkeisi naamaa - no, heillä ei ole riittäviä taitoja selviytyä yhteiskunnassa.

Muistan, että yksi isoisäni ystävä kuoli, joka eli 75–80-vuotiaaksi. Ja hänen vaimonsa meni naapureiden luo penkille - "Voi, babanka, kuinka hän kidutti minua! Kuinka hän kidutti minua … ". Peitelemättömällä ilolla "vapaudesta". Onko se kaikki mitä jää jäljelle yli 50 vuoden avioliiton jälkeen? Eli hän asui hänen kanssaan niin monta vuotta, mutta ei ollut mitään hyvää? Miksi sitten asui hänen kanssaan?

Lue psykologeja – he käyttävät puoli kirjaa kumpikin selittääkseen ja vakuuttaakseen lukijat, että voit elää ja nauttia elämästä myös sellaisissa olosuhteissa. Mutta koulutuskirjoja lukee vain 5 % yhteiskunnan edistyneimmistä. Mitä sanoa lopuista?

Niille, jotka eivät ole valmistautuneet elämään, masennus alkaa 18-vuotiaana

Ensimmäisessä kohtaamisessa todellisuuden kanssa. Elämä ei seiso seremoniassa kenenkään kanssa ja opettaa "kasvot asfaltilla". 26-28-vuotiaana jotkut ihmiset alkavat palaa loppuun ja jopa kuolla, kuten kuuluisa Club 27.

30-vuotiaana alkaa tuskallinen kypsyminen.40-vuotiaana tulee jonkin verran elämänkokemusta, mutta voimaa, terveyttä ei ole, ja monet ovat jo polttaneet halunsa. Se olisi nykyisten 40-vuotiaiden kokemus 18-vuotiaana?

Älä sano, että et halunnut!

Tiedän yhden sellaisen henkilön - 24-vuotiaana hän oli jo miljonääri. Sokeassa valtakunnassa yksisilmäinen on kuningas. Olen elämässäni nähnyt hyvin harvoja riittäviä alle 30-vuotiaita miehiä - terveitä, onnellisia, menestyviä, iloisia elämässä. He olivat melkein aina eliittilapsia. Ministerin, akateemikon tai kuuluisan lääkärin poika, kaupungin entisen pormestarin pojanpoika.

Eikö järjestelmä ymmärrä näitä asioita? Ymmärtää, mutta eliitti ei halua.

Oppiminen tulee vanhemmalta lapselle. Eliitti - kyllä, he osaavat kasvattaa lapset ja kasvattaa heidät hiljaa, kotona. Ja loput, joku opetti kasvattamaan lapsia? Opiskelivatko he itse? Ei! Joten he kopioivat "torakoitaan" siinä mielessä, että sisäänrakennetut konfliktit siirtyvät heidän lapsilleen.

Konfliktien upottaminen heikentää merkittävästi työn tuottavuutta

Edes sanktioita ei tarvitse määrätä. Ihmiset, joilla on sisäänrakennettuja konflikteja, ovat monimutkaisia, he eivät osaa tulla toimeen muiden kanssa ja työskennellä ryhmässä. Ja sillä ei ole väliä, millaisia ammattilaisia he ovat alansa! Olen nähnyt yrityksiä, joiden koneissa ja toimistossa on huippuammattilaisia.

Mutta yrityksen kokonaistuottavuus on 20-30 prosentin tasolla. Miksi tämä tapahtuu? Kyllä, koska jokainen näistä ammattilaisista omilla neliöllään rakentaa itsestään kuninkaan ja jumalan, ja loput eivät välitä - he työskentelevät niin kuin heille parhaiten sopii. Tämän seurauksena, kun joku käsittelee osaa tai tilausta, loput odottavat näiden samojen osien jatkamista jatkossa.

Siksi meidän on selitettävä, että ei ole välttämätöntä palkata työntekijöitä, joiden henkilökohtaisia ominaisuuksia ja kykyä työskennellä ryhmässä on arvioitu alle 8 pistettä 10:stä. Heidän ammattitaitonsa ei ole tärkeää - etsi muita, vaikkakin ilman ammattitaidolla, mutta 8+ persoonallisuus.

On helpompi opettaa työskentelemään tyhjästä kuin kouluttaa uudelleen. Koulutus - kestää vuosia - uudelleenkoulutus on joko kymmeniä vuosia tai jopa mahdotonta.

Miksi koulu kasvattaa sellaisia ihmisiä?

Luokitusasteikko on luonnollisesti erilainen kaikille esimiehille. Pistemäärä 3 yhdessä yrityksessä voi tarkoittaa 8:aa toisessa. Mutta joka tapauksessa jotkut% ihmisistä - ovat työkyvyttömiä - lumpen. Heistä huolehtiminen on raskas painolasti maan budjetille.

Euroopassa työttömät lumpenit olivat parhaimmillaankin vuosina 2005–2008 5–8 %. Eikö olisi helpompi kouluttaa ja kouluttaa heti normaalisti? Eliitit ajattelevat toisin.

Siksi länsimaat ovat avanneet työmarkkinansa Itä-Euroopan kansalaisille. Lumpenit eivät pysty tekemään edes yksinkertaista vähän ammattitaitoista työtä.

Epäkohteliaisuus ja töykeys - muuttuu normiksi

Näytä tyyneyttä - sitä pidetään heikkouden ilmentymänä. Myönnyksen tekeminen on ihmisarvosi alapuolella. Keskinäiset voitot suljetaan pois. Sinun tarvitsee vain olla huipulla, vain vääntää, puristaa ulos, työntyä läpi, puolustautua tai jopa heittää se - mutta ei molemminpuolinen hyöty.

Tarvitsemme luottamusta toisiimme, jotta voimme lainata, antaa tuotteita myyntiin. Ja jos sitä ei ole, yhteistyö on vain ennakkomaksua. Tällaisen kaupankäynnin tehokkuus on useita kertoja pienempi. Sen sijaan, että yrittäisivät miettiä, kuinka kehittää liiketoimintaa, yrittäjät joutuvat miettimään, kuinka he eivät joutuisi heittäytymään.

Ja miten aloittaa kumppanuus? Jos et tiedä kuinka pakenet ihmisten kanssa, sinun ei tarvitse aloittaa mitään heidän kanssaan.

Yritysten työntekijöiden välisten konfliktien upottaminen

Länsimaisilla liiketoiminnan henkilöstöjohtamisen kursseilla selitetään, että konflikteja pitää rakentaa työntekijöiden välille, muuten he tuhoavat pomot. Jos työntekijät ovat ystäviä, he vastustavat tiukasti pomoa ja ovat siksi yhtenäisiä. Jos he ovat vihollisia keskenään, pomo on heidän pelastajansa.

Jotkut johtajat ottavat tämän kirjaimellisesti ja rakentavat juonitteluja, tukevat juoruja, irtisanomisia, minkä seurauksena työskentely sellaisessa yrityksessä muuttuu painajaiseksi. Mutta pääasia on, että tämä on loistava tapa liiaksi hyödyntää ihmisiä: saada heidät kyntämään kaksi kertaa niin paljon 2 kertaa pienemmällä palkalla.

Tällaisten yritysten tuottavuus on melko alhainen tehottomasta johtamisesta johtuen. Jos työskentelet yhdessä - juokse kun olet elossa! Jos sinulla ei ole minne paeta, mene asiantuntijan puoleen. Työnhakusivustoilla näitä yrityksiä kutsutaan juicersiksi.

Mutta on muitakin tapoja saada aikaan konflikti: kilpailu. Tämä on kuitenkin taidetta! Oikein rakennettu kilpailu joukkueessa - nostaa yrityksen taivaalle tyhjästä.

Ja voit myös tehdä konfliktista ulkoisen - eli kamppailun paikasta auringossa, kilpailijoiden kanssa, kriisin kanssa, resurssien puutteella, mutta koskaan ei tiedä millä? 90-luvulla monet tämän päivän kuuluisista yrityksistä kasvoivat sellaisina. Ihmiset työskentelivät kellon ympäri, viettivät yötä telttavuoteilla rakentaen tulevaisuuttaan.

Monet kuitenkin heitettiin sitten, mutta osa oli onnekas - he saivat osuuden ja heistä tuli miljonäärejä, TOP-johtajia.

Neuvostoliitossa otettiin käyttöön myös konflikteja - sosialistisia kilpailuja. Tulos oli myös hämmästyttävä. Minun mielipiteeni on, että jos ihmiskunta ryhtyy poistamaan jonkin suuren ongelman - esimerkiksi ruuan, veden, asunnon puutteen, syövän, löytää ilmaista energiaa - ongelma poistuu kokonaan enintään 5-10 vuodessa. Mutta kuka tämän sallii?

Konfliktin syttyminen alkaa koulusta, opettajien kautta

Sulautetut konfliktit ovat luonteeltaan viraalisia. Ihmiset, joilla on sisäinen dislokaatio, levittävät mätää ympäristöönsä.

Jos sinulla on kysyttävää siitä, miksi nykyajan opettajien on pakko kirjoittaa joukko tarpeettomia raportteja, tämä on tapa saada heidät vakavaan ärsyyntymään. Mikä PITÄISI tyhjentää lapsille koulussa ja miehelle kotona. No, lapset antavat sitten vanhempiensa tulla pois. Näin heikot sosiaaliset taidot omaavat ihmiset kasvavat.

Passitoimisto, poliklinikat, ambulanssi, vero-, oikeuslaitos, lupa-, valvonta- tai muut osastot, jotka ovat ylikuormitettuja tarpeellisella tai tarpeettomalla työllä, humoristien rakastamat - on monia tapoja saada ihmisten aivot pois sinisestä.

Pienet tulot alentavat itsetuntoa jalkalistan alapuolelle ja sitä on erittäin vaikea korjata myöhemmin. Siksi joissakin maissa on vähimmäispalkka - jotta ihmisillä olisi elämistä.

Perhe oli hyvä, mutta asuntokysymys - eli rahan puute - hemmotteli heitä

Fursov antaa esimerkin: kun Yhdysvalloissa parit, joiden tulot ovat 120 000 dollaria vuodessa, eroavat, he jakavat tulot hiljaa. Ja jos tulot ovat alle 80 tuhatta dollaria vuodessa - murha - he jakavat velat.

Matala byrokratia on toinen loistava tapa irrottaa ihmisten aivot ja siten rakentaa konflikteja.

On myös hienostuneita sadistisia tapoja - pakolaisia Euroopassa tai rikollisuutta Amerikassa. Ensinnäkin järjestelmä kasvattaa rikollisten armeijaa. Sitten toinen lainvalvontaviranomaisten armeija, jonka pitäisi saada nämä rikolliset kiinni. Mutta molemmat terrorisoivat väestöä.

Ratkaisu rikollisuuden vähentämiseen on ollut tiedossa jo pitkään - kouluttaa ja kouluttaa, tarjota työpaikkoja. Koska 75–80 % rikollisista on kouluttamattomia ja huonotapaisia hölmöjä, jotka haluavat silti syödä. Mutta eliitti - he eivät halua korjata tätä ongelmaa - he tienaavat siitä hyvää rahaa.

Kuten maanmiehimme, joka työskenteli "siellä" 20 vuotta poliisina, väitti, että rikosongelma voidaan ratkaista yhdessä päivässä, mutta he eivät halua.

Jotkut elävät erittäin hyvin yksinomaan, koska toiset elävät erittäin huonosti!

Konfliktin upottaminen johtaa epätasa-arvoon ja kurjuuteen

Noum Chomsky pohtii haastatteluissaan usein konfliktien upottamisesta Aristoteleen mukaan – tiesikö Aristoteles, että konfliktit synnyttävät eriarvoisuutta ja kärsimystä ihmisten välillä? Tietysti hän teki. Mutta älkäämme yliarvioiko Aristotelesta - ennemmin tai myöhemmin joku kuitenkin keksii tämän menetelmän. Kiinassa, Intiassa - kaikki on sama ilman häntä.

Andrei Fursov väittää, että eliitti on elänyt 80–85 vuotta viimeisen 3 tuhannen vuoden aikana. Ja ihmiset elivät 35-40 vuotta 1900-luvun alkuun asti. Muistakaa Pushkinissa - "minun rappeutuneena vanhana naisenani", hänen "vanhaksi" kutsumiensa ihmisten ikä alkaa 33–35-vuotiaasta. Kiinassa, Intiassa, muslimi- ja Afrikan maissa suurin osa väestöstä 40-vuotiaana näyttää jo vanhukselta tai jopa kuolee.

Kyllä, sisäänrakennetut konfliktit ovat tärkein syy siihen, miksi ihmiset elävät niin vähän. Tämä on todella tuhoisaa.

Konsultointiyrityksissä näen usein, että tiimit ovat enimmäkseen naisia. Tai johtajat ovat enimmäkseen naisia. Muista Tsoissa - harvat säilyivät kirkkaissa muistoissa, raittiissa mielessä ja lujalla kädellä riveissä.

Suuri osa miehistä ei siedä 40-vuotiaana "siunatussa muistossa, mutta lujalla kädellä". Useimmat palavat loppuun ja vetäytyvät vähitellen sosiaalisesta elämästä. Joku humahtaa, joku siirtyy kalastukseen tai sohvaurheiluun pivasikilla tai yksinkertaisempaan työhön, eikä hinaamiseen.

Miehille ja naisille esitellään erilaisia konflikteja

Ja se selittyy sillä, että naisten piti synnyttää lapsia varhaisesta iästä lähtien (kuten nyt muslimien keskuudessa), ja he kuolivat synnytykseen 10-16 lapsen jälkeen tai yksinkertaisesti kovasta elämästä. Eli ei ollut erityistä tarvetta tuhota naisia tarkoituksellisesti - he itse kuolivat. Ja miehiä mätää edelleen yhteiskunnalle määrätyn vääristyneen arvojärjestelmän kautta.

Sosialismin ansiosta nämä prosessit keskeytettiin - ja kävi ilmi, että nainen taas 45 marjassa. (Käänteinen prosessi on kuitenkin meneillään, josta elokuva "Killing us softly" kuvattiin kauan sitten)

Mutta eliitti työskentelee nyt lujasti palauttaakseen tilanteen takaisin 1800-luvulle, mutta ilman hedelmällisyyttä. Ihmisten kuolemiseksi - 35-40-vuotiaana. Kuten monien maiden köyhät.

Miksi tämä tapahtuu?

Banaalit säästöt eläkkeissä ja sosiaaliturvassa. Sosiaalisen nousun pysäyttäminen, eliitin ja kansan välisen kilpailun vähentäminen. Voidakseen hyödyntää väestöä mahdollisimman paljon. Jotta ei häiritsisi huolta vanhemmista, joiden pitäisi olla jo kuolleet, kun henkilö täyttää 15-25 vuotta.

No, ja mikä tärkeintä, olkoon parempi, että ihmiset kuolevat elettyään puolet elämästään ilman voimaa eikä tahtoa muuttaa vallanpitäjien vakiintunutta järjestystä. Kuten Žirinovski sanoi duumassa - Koulutusta ei tarvitse nostaa, muuten he (kansa) vaihtavat valtaa 10 vuoden välein.

Konfliktien upottaminen - klassinen "haja ja hallitse" - väestön osittainen kansanmurha

Konfliktien tuominen on itse asiassa informaatiosotaa omaa kansaa vastaan. Ja tulosten mukaan - tämä on osittainen kansanmurha - he eivät tapa kokonaan, vaan antavat vain puolet elämästään elääkseen. Ja niin se on ollut viimeiset 2300 vuotta. Ja jos sinulla on kysyttävää, miksi niin monet ihmiset elävät köyhyysrajan alapuolella, tiedät jo vastauksen.

Nyt päähuomio kiinnitetään Venäjän ja lännen väliseen informaatiosotaan. Mutta kuten näet, tulosten mukaan tämä on pieni sota. Venäjän ja lännen välinen konflikti ratkaistaan todennäköisesti seuraavien 5-7 vuoden aikana. Mutta mitä tapahtuu yhteiskunnalliselle aristoteeliselle suunnittelulle hänen kansaansa vastaan - en tiedä.

Sisäisten konfliktien ansasta irtautuminen on erittäin, erittäin vaikeaa. Kirjat, jotka antavat tällaisen mahdollisuuden, ovat erittäin, hyvin harvinaisia - 2-3 sadan vuoden ajan. Ja niitä vedettiin säännöllisesti pois ja poistettiin massakierrosta. Ja jos sitä ei voida peruuttaa, he ovat pahasti huonokuntoisia. Tiedän pari tällaista tapausta.

Koulutus on suunniteltu kasvattamaan ei edes kuluttajia, vaan orjia

Nykyinen koulutus kaikissa maissa valmistaa vain työhön ja tuskin valmistautuu elämään. Luonto on järjestetty siten, että luonnon liikkeellepaneva voima on konflikti. Kuten Putin lainaa - "Sen takia hauki on lammikossa, jotta ristikarppi ei nuku." Näin luonto toimii.

Koulun on yksinkertaisesti velvollisuus valmistautua elämään. Esimerkiksi opettaa tulemaan toimeen muiden ihmisten kanssa. Minun aikanani sanottiin: aivoja ei ole - menee Pediin, pedagogisen instituutin mielessä. Kuinka kasvattaa arvokas korvaaja sellaisella asenteella opettajia ja koulutusta kohtaan? Opetus on kovaa ja haastavaa työtä.

Ohita tietoisuuden esteet, jotta materiaali muistetaan ja saavutetaan alitajuntaan. Kehitä elämäntaitoja, luo oikeat tottumukset, kasvata oikeaa itsetuntoa, jotta oppimisen himo on koko elämäsi. Pystyy tekemään johtopäätöksiä virheistä ja kokemaan pätevästi kieltäytymiset. Kyllä, voin luetella monia muitakin asioita.

Lapsista on huolehdittava ja vaalittava, heitä on kasvatettava vuosikymmeniä hauraana olentona, jotta he eivät katkea töykeällä lähestymistavalla tai sanalla. Sosialisaatio on ihmisluonnon hajoamista ja on aina tuskallista myös koulussa - tietoa, taitoa, olosuhteita tarvitaan. Ja missä he ovat? Ja jos sinun on opittava uudelleen ja muutettava tapojasi 25-40-vuotiaana, tämä on romahdus.

On tarpeen valmistautua perhe-elämään - miehet ja naiset ovat loppujen lopuksi erilaisia - on tarpeen opettaa kommunikoimaan ja tulemaan toimeen keskenään oikein. Opettele valitsemaan itsellesi sopiva pari.

Miten löytää työ, miten rakentaa uraa, miten voittaa takaiskut, kuinka valita ammatti, kuinka valita oikea instituutti, mutta se on banaalista miten yhteiskunnassa käyttäytyy, siisteys, puhtaus, säädyllisyys, kohteliaisuus, miten olla ystäviä, kuinka kestää ero, menetys, sairaus - ellei tämä opeta koulussa? Ei.

Valitettavasti, eikä tule olemaan tulevina vuosikymmeninä. Tahallinen toimimattomuus on perusta konfliktien upottamiseen.

Jos sinä ja lapsesi haluatte elää 80–85-vuotiaaksi, kannattaa tämä hoitaa itse ja poistaa "torakat" päästäsi. Älä vain kerro sinulle, että sinulla ei ole niitä - älä mene lankaan. Kaikilla on niitä, jollain enemmän, jollain vähemmän.

Nationalismi tarkoittaa aina sotaa

Ilman konfliktien sisällyttämisen periaatetta, joka on valtateorian päätyökalu, on mahdotonta ymmärtää, mitä kansainvälisellä areenalla tapahtuu. Neuvostoliitto tuhoutui, Jumala anteeksi, "kansallisen tietoisuuden nousun" kautta.

Sisäänrakennetut etniset konfliktit. Tiesivätkö nuoret uudistajat - uudistajat, että tämä johtaisi ainakin maan romahtamiseen ja mahdollisesti sotaan? Tiesivätkö Poroshenko, Jeltsin ja Gorbatšov? Tietysti he tiesivät. Mutta se on toinen artikkeli.