Miten venäläisten ja länsimaisten virkamiesten palkat eroavat?

2024 Kirjoittaja: Seth Attwood | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 16:04

Useimpien ministerien palkkojen koko aiheutti suurta resonanssia yhteiskunnassa: ne ylittivät miljoonan ruplan rajan. kuukaudessa (tiedot vuodelta 2016). Ja tämä tapahtui kriisivuonna, jolloin hallitus itse kehotti ihmisiä "kiristämään vyöään tiukemmin".

Valheita ja tilastoja

Keskipalkka Venäjällä vuonna 2016 oli Rosstatin mukaan 36 746 ruplaa. Tämä summa on laskettu lisäämällä valtionyhtiöiden johtajien ja samojen ministerien palkat sairaaloiden lastenhoitajan ja maaseutukoulujen siivousnaisten palkkoja. Jotkut saavat yli miljoona ruplaa kuukaudessa, toiset eivät edes saavuta 10 tuhatta ruplaa, ja ympyrästä tulee 35 tuhatta ruplaa. per henkilö.

Suhteellisen "rikkailla" alueilla keskipalkka (puolet työntekijöistä saa enemmän, puolet - vähemmän) on noin 53-59 tuhatta ruplaa, köyhillä - alle 20 tuhatta (Bryanskin alueella - 17 6 tuhatta). Venäjän 14 alueella keskipalkka on yli 30 tuhatta ruplaa, 33 jäsenyhteisössä - alle 20 tuhatta. Yksinkertaisesti sanottuna virkamiehet syövät lihaa ja minä syön kaalia, mutta keskimäärin syömme kaalikääryleitä

Tilastotemppu ei lopu tähän. He sanovat, että meillä on "vain" 22 miljoonaa köyhää. Samaan aikaan on virallisesti tunnustettu, että nykyään on yli 15 miljoonaa työssäkäyvää köyhää ja niitä, joilla ei ole pysyvää työtä (tämä ei sisällä heidän huollettaviaan) - 20-30 miljoonaa ihmistä! Olemme vakuuttuneita siitä, että inflaatio on pudonnut 2,5 prosenttiin vuodessa - ja todellinen hintojen nousu on 7,8 prosenttia vuodessa. Kolmen vuoden aikana, kun kuluttajahinnat nousivat yhteensä yli 45 % (mukaan lukien 10,5 % vuonna 2017, 12,9 % vuonna 2016 ja 16,5 % vuonna 2015), virallinen inflaatioarvio ei ylittänyt 14,1 %, mukaan lukien 2,5 % vuonna 2017. 4,5 % vuonna 2016 ja 6,5 % vuonna 2015. Eläkkeet ja edut nousivat näinä vuosina 14,1 % ja olisi pitänyt olla 45 % ! Osoittautuu, että eläkkeet kasvavat, mutta niillä voi ostaa yhä vähemmän.

Avaruuspalkat

Pointti on ilmeisesti siinä, että kansan palvelijoiden tietoisuus määrää täysin erilaisen olemassaolon. RBC:n mainitseman valtiovarainministeriön mukaan osastopäällikön Anton Siluanovin palkka ylitti 47 kertaa kansallisen keskiarvon ja oli 1 miljoona 730 tuhatta ruplaa. kuukaudessa. Talouskehitysministeriön päällikkö Aleksei Uljukaev (jota tuomittiin lahjuksesta koko vuoden 2017 ja hänet tuomittiin lopulta 8 vuodeksi vankeuteen) ja Maxim Oreshkin vuonna 2016 saivat kumpikin miljoona 220 tuhatta ruplaa. (33 kertaa keskiarvo). Niistä, joiden tulot julkistettiin (valtablokin ministerien ja presidentin palkkoja ei julkistettu), onnistumisistaan iloitsi eniten keskuspankin johtaja Elvira Nabiullina - hänen tulonsa ylittivät 61 kertaa maan keskiarvon ja olivat 2 miljoonaan 250 000 ruplaan. Vaatimattomimmat olivat liittoneuvoston jäsenten palkat - 385 tuhatta ruplaa. kuukaudessa eli vain 10,5 kertaa korkeampi kuin Venäjällä keskimäärin. Mutta kaikkien liittovaltion virkamiesten keskipalkka vuonna 2016 oli "vain" 116 tuhatta ruplaa. - seuraa Rosstatin tiedoista.

1.1.2018 alkaen myös valtion työntekijöiden, mukaan lukien listatut palkat, on indeksoitu 4 %:lla. Tämä on kuuluisten "toukokuun asetusten" vaatimus, jonka mukaan muun muassa oletettiin, että opettajien, lääkäreiden, urheilijoiden ja tiedemiesten palkat ovat kaksi kertaa Venäjän keskiarvoa korkeammat. Jos kuitenkin otetaan kaikkien koulutuksen ja terveydenhuollon työntekijöiden palkat, niin nykyään vain 40 prosentilla näiden valtion työntekijöiden ryhmien edustajista on keskimääräistä korkeampi palkka, lopulla 60 prosentilla se on paljon alhaisempi kuin valtakunnallinen keskiarvo..

Virkamiesten palkkoja ei indeksoitu neljään vuoteen maan taloudellisen tilanteen vuoksi. Niitä ei indeksoitu, mutta…samalla ne saattoivat vielä nousta - esimerkiksi siksi, että osastot saavat käyttää palkkarahastoa avoimiin työpaikkoihin rajoitetusti työntekijöiden lisäpalkkioihin. Sallittiin (aiemmin, tosin presidentin joksikin aikaa keskeyttämällä) useiden miljoonien maksujen maksaminen monille korkea-arvoisille virkamiehille, jotka yhdistävät "puheenjohtajien" asemat tai suorittavat muita edustavia (lue - lobbaus) tehtäviä valtionyhtiöissä ja muut yksityiset valtion ja julkiset organisaatiot (esimerkiksi yksi varapääministeri V. Mutko edustettuna useissa olympia- ja jalkapallojärjestöissä Venäjällä).

Kasvu ei pysähtynyt edes vuoden 2015 jälkeen, kun presidentti Putin allekirjoitti asetuksen itselleen, pääministerille, kansanedustajille, hallituksen henkilökunnalle ja omalle hallintolleen sekä erityispalveluiden johdolle. Presidentti muuten jatkoi asetusta valtionpäämiehen ja pääministerin palkkojen leikkaamisesta 10 % 31.12.2018 asti; hänen tulonsa vuonna 2016 olivat lehdistöpalvelun mukaan 8,86 miljoonaa ruplaa eli yli 738 tuhatta ruplaa. kuukaudessa.

On huomattava, että huippuvirkailijat eroavat meistä ja tulorakenteesta. Palkka siinä ei ole suurin prosentti - samalle Siluanoville ilmoituksen mukaan vain viidennes. Suurimman eron palkan ja tulojen välillä toimittajat löysivät aiemmin liike-elämässä työskennelleestä Pohjois-Kaukasian ministeri Lev Kuznetsovista. Tuloilla 453 9 tuhatta ruplaa. hän ilmoitti kuukausitulonsa peräti 48,5 miljoonaa dollaria eli 1 320 kertaa keskiansiota. Keskivertotyöntekijältä kestää 110 vuotta ansaita noin paljon!

Mistä suvereenin kansa saa tuollaiset rahat? Pahat kielet puhuvat joidenkin korkea-arvoisten virkamiesten läsnäolosta lisätuloista, bonuksista ja palkkioista, jotka näkyvät pankki-, vakuutus- ja kiinteistöyhtiöiden suljetuissa tiedoissa, joiden koko on joskus monta kertaa suurempi kuin viralliset palkat.

Mutta entä "rapistuva länsi"?

Virkamiestemme tulot ovat vertaansa vailla ulkomaisten kollegojemme ansioihin. Eli hallinnon työntekijöiden palkka Valttiei saa ylittää Yhdysvaltojen vähimmäispalkkaa yli 4-7 kertaa - Kansainvälisen työjärjestön standardien mukaisesti. Yhdysvaltain presidentin itsensä palkka on 400 tuhatta dollaria vuodessa (yli 1,9 miljoonaa ruplaa kuukaudessa; eksentrinen rikas mies Donald Trump kieltäytyi siitä kokonaan), 20 huippuvirkamiestä saa 172 tuhatta dollaria vuodessa (eli 831 tuhatta ruplaa). kuukaudessa), ja Valkoisen talon virkamiesten vähimmäispalkka on 41 tuhatta dollaria. Tuloero ei ole yhtä suuri kuin meillä - amerikkalaisen yliopiston professori saa 100-150 tuhatta dollaria vuodessa. Ja korkean virkamiehen palkan nostamiseksi tarvitaan kongressin erityinen päätös.

Myös eurooppalaiset virkamiehet ovat tuloissa huomattavasti jäljessä venäläisistä viranomaisista. Jopa duuman edustajat saavat kaksi kertaa enemmän Euroopan parlamentin jäseniä. Ja palkka Saksan liittokansleri Angela Merkel - hieman yli 20 tuhatta euroa kuukaudessa (1,5 miljoonaa ruplaa), hänen kabinettinsa jäsenet - 15 tuhatta euroa. Italian pääministerin palkka on 20 tuhatta euroa kuukaudessa. Ison-Britannian pääministerin vuosipalkka on 150 tuhatta puntaa (alle miljoona ruplaa kuukaudessa). Britannian ministerien palkka on hieman pienempi - 130 tuhatta puntaa. Norjan pääministeri saa 150 tuhatta euroa vuodessa (900 tuhatta ruplaa kuukaudessa).

Sanalla sanoen, ministerimme ja virastopäällikkömme jättiläispalkoilla ovat kuin osakeyhtiön työntekijöitä, joissa he harjoittavat kaupallista toimintaa. Loppujen lopuksi vain johtavien monikansallisten yritysten ylimmät johtajat saavat ministeriemme ansioihin verrattavia palkkoja - heitä ei ole maailmassa enempää kuin 20. Jopa sellaisille superkannattaville yrityksille, kuten Microsoft, Enron tai Apple, niin korkeat palkat huippujohtajat ovat suurta luksusta. Ministerimme ansioiden kasvusta päätellen nämä johtajat eivät ole vain tehokkaita, vaan myös supertehokkaita.

Mutta miksi teollisuutemme tuottaa monta kertaa vähemmän tavaroita ja väestö elää suuruusluokkaa huonommin kuin missään muualla kehittyneessä maailmassa? Miksi meillä on niin alhaiset keskipalkat, kun taas Euroopassa, jossa virkamiehet ja kansanedustajat maksavat kansalle puolet hinnasta, ruplapalkat vaihtelevat Balkanin köyhien maiden 43 tuhannesta rikkaiden ja sosiaalisesti suuntautuneiden Skandinavian maiden 416 tuhanteen? Johtamisen tehokkuudessa olemme 10-15-kertaisia jäljessä länsimaista ja menetämme lähes 2/3 työn tuottavuuden kasvusta, kun taas kehittyneissä maissa menetämme enintään 5 %. Vaikka työskentelemme monta kertaa enemmän.

Samaan aikaan vain aiemmin, 2017, Venäjältä vedettiin 1,7 biljoonaa ruplaa.(Keskuspankin tiedot), yhteensä Neuvostoliiton jälkeisinä vuosina länteen vietiin noin 60 biljoonaa ruplaa. Ja budjettivarojen käytössä tapahtuneiden rikkomusten määrä kasvoi tilikamarin mukaan viimeisen vuoden aikana 97 prosentilla (jopa 1,9 biljoonaa ruplaa).

Maksavatko sen johtajat liikaa maalle? Rehellisesti sanottuna, ottaen huomioon nykyiset niukat menestymisemme ja tavallisten ihmisten ylivoimaisten massojen kerjäläiset tulot, virkamiestemme kohtuutonta ruokahalua ja ennätystuloja tulisi rajoittaa huomattavasti.