Mikä on eläke eri maissa

2024 Kirjoittaja: Seth Attwood | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 16:04

Äskettäin tuli tiedoksi, että osan ansioista vähennystä yksilölliseen eläkepääomaan (IPC) ei tehdä Venäjällä. Sen sijaan vapaaehtoinen eläkejärjestelmä uudistetaan.

Nykyään on vaikea keksiä jotain uutta tällä alalla - maailmassa on valtava määrä eläkejärjestelmiä, joiden joukossa on monia, jotka voidaan ottaa käyttöön maassamme.

Eläke Yhdysvalloissa

Amerikkalaiset voivat saada kahdenlaisia eläkkeitä - valtion ja työnantajan. Valtio maksaa eläkeläiselle yleensä noin 1 400 dollaria kuukaudessa (noin 93 tuhatta ruplaa). Tämä summa voi vaihdella hieman osavaltioittain. Työnantaja maksaa eläkkeellä olevan työntekijän palkasta 6,2 % ja vähentää 1,45 % hänen sairausvakuutuksestaan.

Armeijalla ja poliiseilla on oma eläkejärjestelmänsä, joka ottaa huomioon useita muita tekijöitä. Yhdysvalloissa eläkeikä on 67 vuotta, mutta voit jäädä eläkkeelle aikaisemmin. Molemmat maksutyypit kuitenkin pienenevät suhteessa.

Jos Yhdysvaltain kansalainen ei selviä eläkkeelle asti, hänen puolisonsa saa osan rahoista. Niille, jotka eivät ole ansainneet eläkettä, eli joilla ei ole tähän vaadittavaa 10 vuoden työkokemusta, myönnetään erityisavustus - 40 % maan keskipalkasta.

Toinen eläketyyppi on rahastoitu. Ne saavat vapaaehtoisten vakuutusohjelmien osallistujat. Suosituimmat näistä ovat IRA (Individual Retirement Account) ja 401K-suunnitelma. 401K-vakuutusjärjestelmää ei avaa työntekijä itse, vaan hänen työnantajansa. Yritys, jossa tuleva eläkeläinen työskentelee, voi maksaa hänen kanssaan tulevaan eläkkeeseen.

Eläkemaksut ovat Yhdysvalloissa täysin verovapaita ja suojattu Pension Benefit Guaranty Corporationin erityisvakuutuksella erilaisilta taloudellisilta häiriöiltä. Eläketiliä hoitaa sen omistaja – hän voi tehdä maksuja sijoitusrahastoihin, joukkovelkakirjoihin tai osakkeisiin. Säästöjä voi käyttää myös lukukausimaksuihin tai lainoihin.

Eläke Uudessa-Seelannissa

Tämän maan asukkaat jäävät eläkkeelle 65-vuotiaana. Eläke Uudessa-Seelannissa ei riipu työsuhteen pituudesta tai siitä, kuinka paljon työntekijä on maksanut tilille. Uusiseelantilaisen eläkeläisen tärkeintä on olla maan kansalainen ja asunut sen alueella vähintään 10 vuotta.

Summa riippuu maan keskipalkasta, henkilön siviilisäädystä ja siitä, saako hänen toinen puolisonsa jonkinlaista sosiaalietuutta ja korvausta. Yksittäisillä eläkeläisillä on korkeimmat maksut - he saavat keskimäärin 1 400 - 1 800 Uuden-Seelannin dollaria (60 - 76 tuhatta ruplaa).

Valtio huolehtii eläkeläisistä muillakin tavoilla, esimerkiksi tarjoamalla ilmaisia matkoja ja alennuksia osallistumisesta erilaisiin tapahtumiin. Kansalaiset voivat itse osallistua pääomavakuutusjärjestelmiin, joista suosituin on KiwiSaver. Uusiseelantilaiset voivat säästää 3–10 prosenttia ansioistaan mielensä mukaan.

Työnantaja maksaa vakuutusmaksua 3 % palkasta ja lisäksi valtio suorittaa maksuja. Maan maksun suuruus riippuu siitä, kuinka paljon kansalainen itse ja hänen työnantajansa tienaavat. Voit myös sijoittaa erilaisiin rahastoihin erilaisilla strategioilla.

Eläkesäästöillä voi ostaa ensiasunnon, jos eläkeläinen on vaikeassa elämäntilanteessa. Uuden-Seelannin asukkaan on kirjoitettava erityinen luopumiskirje, jotta hän ei maksaisi maksuja KiwiSaverin kaltaisiin järjestelmiin, vaan voi luottaa vain valtion eläkkeeseen.

Eläke Japanissa

Japani on nopeasti ikääntyvä maa. Lähes kolmasosa sen asukkaista on eläkeläisiä. Japanilainen saa keskimäärin 1 500 dollarin (100 000 ruplaa) eläkettä, mutta on myös niitä, joilla on oikeus vain vähintään 600 dollariin (40 000 ruplaa).

Nykyään eläkeikä Nousevan auringon maassa on 65 vuotta, mutta suuren ikääntyneiden määrän vuoksi se on tarkoitus nostaa lähitulevaisuudessa 70. Samaan aikaan kukaan ei pakota japanilaisia työskentelemään asti. tietty ikä - he voivat jäädä eläkkeelle aikaisemmin. Tällöin myös eläke pienenee noin kolmanneksella.

Maan viranomaiset ovat erityisen huolissaan asukkaidensa tulevasta hyvinvoinnista. 20 vuoden iästä alkaen jokainen on velvollinen suorittamaan eläkemaksuja, myös ulkomaalaiset ja opiskelijat. Tuleva eläkeläinen vähentää osan ansaitsemastaan rahasta valtiolle tai ammattirahastolle sen mukaan, millä alalla työskentelee.

Japanin valtion eläkerahasto (GPIF) maksaa peruseläkkeitä kaikille maan asukkaille, mukaan lukien maanviljelijät ja yksityisyrittäjät. Eläkkeen saamiseksi sinun on täytettävä ainoa ehto - vähennettävä 150 dollaria kuukaudessa. Vähimmäispalvelusaika Japanissa on 25 vuotta.

Työssäkäyvillä japanilaisilla on oikeus työeläkkeeseen. Heidän on maksettava rahastoon 18,3 % kuukausiansioistaan, mutta työnantaja maksaa puolet tästä summasta työntekijän puolesta.

Eläke Sveitsissä

Sveitsissä on yksi maailman tehokkaimmista eläkejärjestelmistä. Vähimmäiseläke tässä maassa on 1200 dollaria (80 tuhatta ruplaa). Mutta useimmat sveitsiläiset eläkeläiset ansaitsevat paljon enemmän - heidän kuukausitulonsa ovat 60-80 % heidän edellisestä palkastaan.

Näin korkea eläkkeiden taso on turvattu kolmiportaisella järjestelmällä, joka koostuu kolmesta pääpilarista: valtion peruseläkkeestä, työeläkkeestä ja yksityisestä vapaaehtoisesta eläkevakuutuksesta.

Valtio tarjoaa kansalaisille taatun vähimmäistoimeentulon eläkeiän saavuttaessa. Miehillä se on tässä maassa 65 ja naisilla 64 vuotta. Eläkettä saavat myös niin lapsuudesta lähtien vammaiset kuin työkykynsä tai sairauden vuoksi menettäneet. Eläkkeet indeksoidaan säännöllisesti.

Kaikki yli 18-vuotiaat Sveitsin kansalaiset maksavat eläkemaksuja valtion eläkevakuutusjärjestelmään - AHV. Eläke riippuu työsuhteen pituudesta ja maksujen määrästä. Valtio osallistuu eläkkeiden rahoitukseen omalla panoksellaan.

Ammattivakuutusjärjestelmässä BVG (Berufliche Vorsorge) maksut rahastoon maksavat sekä työntekijä että hänen työnantajansa ja samassa suhteessa. Mutta on myös rajoituksia - vain ne kansalaiset, joiden vuositulot ylittävät 21 700 dollaria (1 440 000 ruplaa), voivat luottaa ammattieläkkeeseen.

Kolmas taso on täysin vapaaehtoinen. Sveitsiläiset voivat maksaa jopa 20 % tuloistaan rahastoihin valitsemalla sopivimmat eläkejärjestelmät. Tällaisia palveluita tarjoavat monet organisaatiot: yksityiset rahastot, suuret vakuutusyhtiöt, pankit. Jotkut heistä tarjoavat lisäksi henki- ja sairausvakuutuksen. Kertyneet varat voidaan käyttää asunnon hankintaan, opiskeluun tai oman yrityksen perustamiseen.

Eläke Norjassa

Tämä maa on hyvä esimerkki siitä, että eläke-etuudet voivat olla korkeita jopa ilman vähennyksiä palkoista. Minimieläke Norjassa on 1 500 dollaria (100 000 ruplaa) ja keskimääräinen 2 300 dollaria (150 000 ruplaa).

Tämä saavutetaan viemällä öljyä, jota on runsaasti tässä Skandinavian maassa. Norjan valtiollinen sijoitusrahasto (Government Pension Fund Global, GPFG) saa voittoa öljyn ja kaasun myynnistä, jota käytetään investointeihin.

Rahastolla on oikeus sijoittaa rahaa harkintansa mukaan kiinteistöihin ja arvopapereihin, ei vain Norjassa, vaan myös ulkomailla. Vähintään 70 % rahaston käytettävissä olevista varoista on aina sijoitettu osakkeisiin. GPFG:n varat ylittävät 1 biljoonaa dollaria, ja tuotot ovat vaihdelleet 6-14 prosentin välillä viime vuosina.

Maan kansalaisilla, joilla on vähintään 40 vuoden työkokemus, on oikeus täysimääräisiin eläke-etuuksiin. Norjalaiset voivat jäädä eläkkeelle 67-vuotiaana sukupuolesta riippumatta. Valtion vakuutusmaksut vaihtelevat 8 prosentista 11,5 prosenttiin. Niiden koko riippuu siitä, onko henkilö palkattu vai itsenäinen ammatinharjoittaja.

Norjan kansalaiset voivat tehdä omia eläkesäästöjä tai osallistua ammatillisiin eläkejärjestelyihin. Tällöin työnantaja osallistuu rahoitukseen yhdessä työntekijänsä kanssa.

Eläke Italiassa

Italia on yksi harvoista maista, joka on ymmärtänyt virheensä eläkeuudistuksessa ja ottanut askeleen kohti kansalaisiaan. Vuonna 2011 hyväksyttyjä tiukkoja vaatimuksia on kevennetty. Italialaiset voivat jäädä eläkkeelle 67 vuoden ja 7 kuukauden iässä, mutta äskettäin julkaistiin lakimuutos, jonka ansiosta voit siirtyä ansaitulle eläkkeelle aikaisemmin.

Sosiaalieläke Italiassa on 448 euroa (32 tuhatta 900 ruplaa). Ne, joilla on 25 vuoden kokemus, voivat jo luottaa 542 euroon (39 tuhatta 800 ruplaa). Miehillä, jotka ovat työskennelleet 42 vuotta ja 10 kuukautta, ja naisilla, jotka ovat antaneet työtä vuoden vähemmän, on mahdollisuus saada vanhuuseläkettä. Sen keskimääräinen koko on 71 % keskiansioista.

Vuoden 2011 eläkeuudistus merkitsi siirtymistä rahastoivaan järjestelmään. Työntekijät maksavat kuukausittaisia maksuja National Institute of Social Securitylle (INPS) tai ammattirahastoihin. Näiden rahastojen varat menevät paitsi eläkkeiden maksuun myös sairauslomiin sekä työpaikan menetyskorvaukseen, jota voidaan maksaa 2 vuotta.

Nämä kuukausimaksut lasketaan monimutkaisilla kaavoilla, jotka muuttuvat usein. Jos henkilö on työssä, työnantaja maksaa vakuutusmaksut hänen puolestaan. Usein kuukausierä on 35-40 % työntekijän palkasta.

Eläke Puolassa

Puolalaiset miehet voivat odottaa jäävänsä eläkkeelle 20 vuoden jälkeen ja naiset 15 vuoden työkokemuksella. Kansaneläkerahastolle (ZUC) maksetaan 19,2 % palkasta, mutta työnantaja maksaa puolet. Eläkkeen suuruus määräytyy säästöjen määrän ja eläkkeensaajan iän perusteella ja indeksointi tapahtuu vuosittain.

Vuonna 2017 Puolan eläkeikää alennettiin ja nyt se on 65 vuotta miehillä ja 60 vuotta naisilla. Sosiaalieläke on määrätty 277 dollaria (18 500 ruplaa), ja tämän vuoden lopussa eläkeläiset saavat myös "13. eläkkeen".

Valtion eläke toimii jakoperusteisesti ja sen osuus puolalaisen eläkkeensaajan tuloista on 75 %. Lisäksi monilla yrityksillä on omat yritysjärjestelyt, ja lisäksi maassa on useita yksityisten rahastojen yksittäisiä eläkeohjelmia. Järjestelmän suuri haitta on, että puolalaiset eivät voi valita itsenäistä eläkestrategiaa. He voivat luottaa vain verohelpotukseen.